Systemische Beratung: Wie Sie mit der Erfolgsmethode der systemischen Theorie als Berater, Führungskraft oder Coach auch die komplexesten Problemlagen aufschlüsseln und das volle Potential Ihrer Klienten freisetzen - Mit Methodenkoffer der systemischen Fragen, konkreten Anwendungsanleitungen sowie anschaulichen Praxisbeispielen

Hartnäckige und scheinbar undurchschaubare Konflikte blockieren die Produktivität Ihrer Abteilung? Sie wollen als Berater durchstarten und Klienten dabei helfen, belastende Probleme langfristig zu lösen? Und da suchen Sie nach einer universell einsetzbaren Methode, die mit effektiven Mitteln maximale Resultate bringt?

Dann macht dieses Buch Sie in kürzester Zeit zum Experten für systemische Theorie und stellt die Weichen Ihrer Coaching-Karriere auf "Erfolg"! Denn meist steckt der Ursprung aller Konflikte in der Tiefe des Systems und mit systemischer Fragestellung gehen Sie dem ganz einfach auf den Grund.

Ob schwelender Dauerstreit in der Familie, problematische Beziehungsmuster oder Verweigerungshaltung im Arbeitsteam: Auch, wenn der Schuldige oft ganz klar zu identifizieren scheint, zeigt tiefere Analyse meist, dass Schwierigkeiten letztlich im komplexen Systemgeflecht begründet liegen. Der revolutionäre Ansatz der systemischen Theorie bietet deshalb Methoden, Tools und Herangehensweisen, mit denen der gesamte Hintergrund von Systemen wie Familie, Team oder Firma präzise aufgeschlüsselt werden kann und vorhandene Konflikte sich umfassend analysieren lassen. Vom praktischen Gesprächsaufbau über konkrete Frage- und Gesprächstechniken bis hin zu effektivem Kommunikationsmanagement lernen Sie hier wissenschaftlich fundierte Strategien kennen, mit denen Sie unterschiedlichste Probleme genau identifizieren, gezielt bearbeiten und langfristig lösen. können.

• Grundkurs Systemtheorie: Entstehung, wissenschaftlicher Hintergrund, Anwendungsmöglichkeiten und Funktionsweise - machen Sie sich im Handumdrehen mit den wichtigsten Grundlagen vertraut.
• Bahnbrechende Strategien: Finden Sie heraus, wie Sie mit Konzepten wie Mehrbrillenansatz, systemischer Aufstellung, Genogramm-Ansatz oder Reframing konstruktive Veränderungen in verfahrenen Klienten-Situationen bewirken.
• Methodenkoffer der Fragetechniken: Mit konkreten Fallbeispielen sowie leicht anwendbarer Anleitung zu hochwirksamen Methoden wie paradoxem Fragen, Wunderfragen, skalierendem Fragen oder internalisierendem Fragen bearbeiten Sie Konfliktfälle aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
• Mehr als nur Fragen: Erfahren Sie, wie Ansätze wie "inneres Team", Transaktionsanalyse, aktives Zuhören oder gewaltfreie Kommunikation den Effekt Ihrer Intervention spielend leicht auf ein ganz neues Level heben.