Vorwort zur zweiten Auflage Vorwort zur ersten Auflage

Einführung

Gesetzliche Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung Gliederung des Betriebsverfassungsgesetzes Geltungsbereich des BetrVG Organe der Betriebsverfassung Errichtung des Betriebsrats

Betriebsratsfähige Einheit Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats Mängel der Betriebsratswahl Handeln des Betriebsrats

Betriebsratsvorsitzende Beschlussfassung des Betriebsrats Betriebsausschuss und andere Ausschüsse Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder

Ehrenamt Begünstigungsverbot Behinderungsverbot Benachteiligungsverbot Entgelt- und Tätigkeitsschutz Freistellungsanspruch Freizeitausgleichsanspruch Schulungsanspruch Kosten der Betriebsratstätigkeit

Allgemeine Geschäftsführungskosten Reisekosten Schulungskosten Kosten von Rechts- und Regelungsstreitigkeiten Sachverständigenkosten Sachaufwand und Büropersonal Haftung des Betriebsrats und der einzelnen Betriebsratsmitglieder Hinsichtlich der Betriebsratskosten Kündigungs- und Versetzungsschutz des Betriebsrats

Kündigungsschutz während der Amtszeit Kündigungsschutz nach Ablauf der Amtszeit Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern Kündigungsschutz von Initiatoren einer Betriebsratswahl, Wahlvorstand und Wahlbewerbern Versetzungsschutz Amtszeit des Betriebsrats

Beginn der Amtszeit Ende der Amtszeit Kommunikation des Betriebsrats

Betriebsrat ‒ Arbeitnehmer Sonstige Kommunikationswege Betriebsrat ‒ Arbeitgeber Betriebsrat ‒ sonstige Einrichtungen der Betriebsverfassung Betriebsrat ‒ Gewerkschaft Weitere Einrichtungen der Betriebsverfassung

Betriebsversammlungen Jugend- und Auszubildendenvertretung Jugend- und Auszubildendenversammlung Einigungsstelle Gesamtbetriebsrat Betriebsräteversammlung Wirtschaftsausschuss Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung Konzernbetriebsrat/Konzernjugend- und Auszubildendenvertretung Europäischer Betriebsrat Schwerbehindertenvertretungen Grundsätze der Betriebsverfassung

Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit Grundsätze der Zusammenarbeit nach 74 BetrVG Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen Geheimhaltungspflicht Arbeitnehmerrechte

Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers Einsicht in die Personalakte Beschwerderechte Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats

Aufgaben des Betriebsrats Allgemeines Antragsrecht Informationspflichten des Arbeitgebers Informationsbeschaffung durch den Betriebsrat Arten der Beteiligung und Überblick über die Beteiligungsrechte

Arten der Beteiligungsrechte Überblick über die Beteiligungsrechte Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Zweck des Mitbestimmungsrechts Unternehmerische Entscheidungsfreiheit als Schranke Abschließende Regelung Eil- und Notfälle Ausübung der Mitbestimmung Durchsetzung der Mitbestimmung Voraussetzung für die Mitbestimmung