Zum Werk\nDie Anforderungen an Unternehmen zur Verhinderung von Straftaten rücken von Jahr zu Jahr mehr ins Bewusstsein von Juristen und einer immer breiteren Öffentlichkeit. Werden diese Anforderungen nicht erfüllt, drohen Management und Unternehmen Haftung und Sanktionen. Viele Unternehmen haben daher detaillierte Compliance- und Betrugsbekämpfungsprogramme eingeführt. Dieses Werk soll für die Praxis Hilfestellung geben, Compliance und Datenschutz zu einem angemessenen Ausgleich zu bringen.\nEin Formulierungsvorschlag für eine rechtssichere Betriebsvereinbarung sowie weitere wichtige Praxistipps machen das Werk für jedes Unternehmen sowie Berater besonders interessant.\nVorteile auf einen Blick\n- einziges Werk, das sich der Schnittstelle Beschäftigtendatenschutz und Compliance eingehend widmet\n- mit Formulierungsvorschlag für eine rechtssichere Betriebsvereinbarung\n- von zwei der deutschlandweit anerkanntesten Experten im Arbeitsrecht\nZur Neuauflage\nDie Neuauflage bringt das etablierte Werk auf den neusten Stand rund um die Themen\n- Social Media\n- BYOD\n- Datenschutz im internationalen Konzern\n- Whistleblowing\n- Datenverarbeitung in der Cloud\nZudem werden die neusten Entscheidungen der Rechtsprechung umfassend berücksichtigt.\nZielgruppe\nFür Vorstände und Geschäftsführer von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance-Officer, Revisionsleiter sowie Juristen in Rechtsabteilungen, Rechtsanwälte als rechtliche Berater von Unternehmen, Betriebsräte.